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Vendeur ultra-polyvalent H/F

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  • Référence : 2019-0376 LTS
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Pays de Rennes

Groupe H&M, entreprise handi-accueillante (sous accord handicap), recrute *VENDEUR ULTRA-POLYVALENT* à temps plein ou partiel _CDI

MAGASINS :
– St Grégoire
– Visitation
– Cesson-Sévigné
– Colombia
CONTRATS : CDI_Temps partiel ou plein : de 8h/12h/16h/20h/25h à 35h

MISSIONS :
1-Livraison
– Réception marchandise en caisse et réserve
2-Mise en rayon/Réassort
– Circulation avec portant dans le magasin
3-Cabines d’essayage
– Accueil et Orientation client vers bonne cabine
– Mise en rayon
– Pliage
– Aller-retour entre rayon et cabine
4-Caisses
– Encaisser
– Oter Antivol
– Sourire
– Promotion carte fidélité
– Sens du commerce
CONTRAINTES DU POSTE :
– Station debout prolongée / statique
– Marche prolongée
– Gestes répétitif
– Sollicitation des membres supérieurs (travail bras en élévation)
– Rythme de travail soutenu, rapidité d’exécution des tâches
– Station assis-debout (possible)
– Contorsion du tronc
– Flexion du tronc
SAVOIRS-ETRE :
– Accueil
– Contact client
– Sourire
– Courtoisie
– Disponibilité clientèle
– Travail en équipe jeune et dynamique
– Travail en binôme
– Réactivité
– Tutoiement
– Franchise
FORMATIONS :
– Aucun diplôme exigé
– Expérience secteur commerce apprécié
LIEU DE TRAVAIL : Affectation sur 1 magasin
– Leclerc St Grégoire
– Visitation
– Cesson-Sévigné
– Colombia
HORAIRES :
– Temps plein ou partiel
– Travail OBLIGATOIRE le samedi (1 samedi ou 1 lundi non travaillé/mois)
– Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
– Amplitude horaire: 7h30 – 20h30
REMUNRETAION / AVANTAGES :
– SMIC à négocier selon expérience + 13ème mois
– Tickets-Restaurant
– Prime intéressement sur objectif magasin (pas d’objectif personnel)
– Mutuelle entreprise
– Remise personnel sur marchandise
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
1- Entretien téléphonique (sauf contre-indication médicales)
2 -Entretien collectif avec mise en situation et/ou selon le nombre de personnes convoquées
entretien individuel
3- Réponse

PERIODE D’ACCROISSEMENT D’ACTIVITÉ : Soldes + fêtes de fin d’année

Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation + document attestant de votre statut de travailleur handicapé si vous n’êtes pas accompagné(e) par nos services) par mail: ltessier@capemploi35.com

Ruban

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