- Référence : 2022-0093-YB
- Date : 01/07/2022
- Contrat : CDI
- Lieu : 35 - Pays de Vitré
Association de 340 salariés sur 9 sites dans le département dIlle et Vilaine qui mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives visant si possible au
maintien de lenfant dans sa famille (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC), qui exerce des mesures de protection juridique,
et assure un accompagnement social et médico-social (Accueil Familial, SAVS,MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.
RECHERCHE pour son antenne de Vitré recherche un·e :
Travailleur Social en Enfance-Famille (H/F)
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible (grille CCN66)
Sous la responsabilité de la Directrice dAntenne et du chef de service, vous pouvez être chargé(e)
de lexercice de tout type de mesures éducatives en milieu ouvert à légard des enfants.
A ce titre, vous intervenez de manière très opérationnelle, dans le conseil, lassistance comme la
définition des projets avec les familles et les enfants.
Vous êtes obligatoirement titulaire dun diplôme de travailleur social (Éducateur Spécialisé,
Éducateur de Jeunes Enfants, ou Assistant Social) et du permis de conduire automobile. Vous justifiez
dune première expérience dans le domaine de la protection de lenfance qui vous a permis de
vous confronter à des situations diverses.
Vous employez avec aisance les différents outils de bureautique, notamment WORD et OUTLOOK.
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer les situations denfance en danger, votre
réactivité, vos dispositions à travailler en équipe, votre rigueur au travail, votre sens de la régulation
des conflits, votre aisance dexpression orale et écrite. Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers
simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité dadaptation sont également des
atouts pour réussir à ce poste.
Votre candidature est à nous faire parvenir exclusivement par mail avant le 24 juin 2022 sous la
référence 49 TSEF 062022, vous pouvez candidater en ligne en joignant CV, lettre de motivation et justificatif de statut de travailleur handicapé.
