Educateur socioéducatif F/H

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  • Référence : 2022-0096 ABO
  • Date : 04/07/2022
  • Contrat : CDD 6 à 12 mois
  • Lieu : 35 - Pays de Vallons de Vilaine

Crèche associative située à Laillé recherche un aide éducateur F/H en CDD de 11 mois pour un temps plein. L’association développe le langage des signes afin d’accueillir les enfants sourds et malentendants.
Les débutants sont acceptés.

Vos missions :

– Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique
– Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, collaborer à la distribution de soins quotidiens et mener les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant
– Entretenir autour de l’enfant un environnement sécurisant physique et psychique, propre et stimulant

Les activités principales :

Activité 1 : Accompagnement des parents
• Accueillir les enfants et leurs parents
• Prendre des informations auprès du parent sur l’enfant et les transmettre au reste de l’équipe sur le cahier de transmission
• Proposer au parent un relai vers une autre professionnelle en fonction de la demande (EJE, AP, directrice)
• Accompagner le parent dans la séparation

Activité 2 : Accompagnement des enfants
• Observer, écouter l’enfant et lui expliquer avec des mots clairs la situation, verbaliser ses émotions (mots, langue des signes)
• Participer à la sécurisation physique et psychique de l’enfant (par le portage, le bercement, le regard, les comptines, et les mots et en anticipant les situations de danger…)
• Participer à l’apprentissage des règles d’hygiène corporelle, des règles de vie en collectivité (respect d’autrui et de l’environnement, comportement à table…) en fonction de l’âge des enfants
• Participer à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) en fonction du stade de développement de l’enfant
• Prévoir et organiser des activités variées, à l’intérieur de la structure en accord avec la responsable et en lien avec l’équipe ; en fonction de l’âge des enfants et de leur développement psychomoteur
• Proposer des jeux aux enfants en permettant leur diversité
• Participer aux projets éducatifs proposés par les éducateurs et l’auxiliaire de puériculture
• Répondre aux soins d’hygiène corporelle (Changes, lavage des mains et du visage)
• Aider l’enfant à sa prise de repas
• Participer aux sorties organisées pour les enfants

Activité 3 : Autres activités
• Entretenir les locaux et les équipements (ranger et nettoyer quotidiennement)
• Faire intervenir un professionnel (AP ; EJE) en cas de questionnements sur la prise en charge de l’enfant
• Assurer la remise en chauffe des repas, le service et le nettoyage à l’issue du repas en respectant le protocole

Compétences clés et connaissances

– Avoir une bonne connaissance des règles générales d’hygiène et de sécurité
– Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
– Notions de psychologie infantile
– Techniques artistiques, manuelles, ludiques
– Règles d’hygiène et de sécurité et de diététique
– Connaître les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et conduites à tenir

– Savoir observer et transmettre
– Appliquer les techniques d’écoute active, de communication et d’observation
– Savoir élaborer et proposer des activités
– Savoir appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de diététique

– Être doté d’une bonne résistance physique et nerveuse
– Savoir travailler en équipe
– Avoir de grandes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité et adaptation
– Posséder un grand sens des responsabilités et du service public
– Avoir une capacité d’initiative
– Avoir le sens de l’autonomie
– Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet : CV, lettre de motivation, titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité, titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…)

Ruban

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  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
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    Pour postuler à cette offre, vous devez être bénéficiaire de l’obligation d’emploi. Une de ces pièces en cours de validité est requise pour justifier votre statut de travailleur handicapé