Dabiste Convoyeur (F/H)

Grande sté de convoyage de fonds recrute:
•1 AGENT DE MAINTENANCE DAB (distributeur automatique bancaire) / DABISTE CONVOYEUR (F/H) en CDD de 6 mois (possibilité de prolongation) pour l’agence de Rennes

Missions
Sous l’autorité du Responsable des Opérations CIT de l’agence, sur un secteur géographique défini, l’agent de maintenance DAB assure le chargement, la gestion ainsi que le dépannage des distributeurs automates bancaires. Ses principales missions :
•Prendre en charge les clefs de site (contrôle des trousseaux avec la feuille de route)
•Charger les automates (contrôles des caisses puis approvisionnement des DAB)
•Réaliser les arrêtés de caisses et assurer la gestion des bordereaux
•Remplacer les consommables (rouleau de ticket, bande journal) et gérer les commandes auprès des clients.
•Gérer les dépannages de niveau I (carte bloquée, imprimante tickets, bourrage billets…)
•Accompagner les niveaux II (déchargement de l’automate en cas d’intervention du technicien sur la partie coffre…)
•Récupérer les cartes capturées
•Gérer les caisses automatiques des hypermarchés (déchargement et approvisionnement des CLS)
•Respecter les procédures et consignes
•Respecter les délais d’interventions sur les pannes et les impératifs horaires pour les clients en HHO.
•Rester en contact permanent avec son chef de groupe
•Maintenir un relationnel de qualité auprès des clients

Profil
•Expérience : pas de formation initiale indispensable mais une expérience de gestion d’approvisionnement de distributeurs ou de cabines de photos est fortement appréciée.
•Savoir travailler seul (être capable de s’autogérer) et supporter de rester en milieu clos.
•Savoir travailler en équipe malgré l’absence de contact
•Facilité dans la gestion des chiffres
•Aptitude à appréhender les situations à risque : observer, analyser, déduire.
•Etre capable de se maîtriser en toute situation.
•Etre titulaire du CQP Agent de maintenance (MIA) et/ou transport de fonds (TDF) et de la carte professionnelle seront un plus.
•Avoir un casier judiciaire vierge (agrément préfectoral et port d’armes).
•Permis B en cours de validité
•Aisance avec l’utilisation d’un PDA ou d’un téléphone mobile.
•Bonne élocution (relation clientèle) et aptitude rédactionnelle (notes rapports).
•Qualités essentielles : Autodiscipline. Autonome. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité Respect de la hiérarchie. Sens du client. Résistance au stress.
•Etre méthodique et organisé (qualités de planification et gestion des priorités)

Conditions de travail
•Contrat : CDD
•Lieu de travail : Rennes
•Horaires : temps plein du lundi au samedi (par roulement). Horaires décalés. Astreintes les dimanches et jours fériés.
•Déplacements : véhicule de service
•Rémunération : salaire fixe + prime de risque.
•Avantages : Titres restaurant + mutuelle + 13ème mois

Processus de recrutement :
-Entretien de pré-sélection téléphonique
-Convocation à une session de recrutement : présentation de la sté, du métier et tests (écrit, logique, mathématique…)
-Si réussite des tests et des entretiens

Profil idéal:
1. Expériences dans la gestion d’approvisionnement de distributeurs ou de cabines de photos.
2. CQP agent de maintenance MIA (maintenance des installations bancaires) et carte professionnelle TDF serait un plus
3. Permis B obligatoire
4. Aisance avec les chiffres et les interfaces type clavier d’ordinateur
5. Casier judiciaire vierge

Contre-indications:
1. pas de contre-indication au port de charge
2. Travail en flexion/extension, debout/à genoux/accroupie et torsion du tronc et travail

Aptitudes spécifiques:
1. Autonomie/organisation (savoir travailler seul et planifier une journée)
2. Gestion du temps/des priorités
3. Discrétion
4. Capacité à travailler en milieu clos

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet : CV, lettre de motivation et titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité, Titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…)