Chargé de mission autonomie et inclusion (F/H)

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  • Référence : 2021-0334 EL
  • Date : 22/10/2021
  • Contrat : CDD + 12 mois
  • Lieu : 35 - Pays de Saint Malo

La ville de Saint Malo recrute pour son CCAS un Chargé de mission autonomie et inclusion (F/H) en CDD au minimum 1 an!

Vous contribuez activement à l‘évolution et à la mise en œuvre de l’offre de service en direction des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs entourages (aidants). Vous maitrisez parfaitement tous les aspects de la méthodologie de projet : l’analyse des besoins des populations, la connaissance actualisée des politiques publiques, la démarche participative, le pilotage et la gestion opérationnelle de services et établissements sociaux et médico-sociaux.
Placé sous l’autorité du directeur du pôle autonomie et inclusion, vous pilotez la mission autonomie et inclusion avec une démarche d’innovation sociale.

ACTIVITÉS :

1 – Etre force de réflexions stratégiques et de propositions d’actions :
– Garder une connaissance actualisée et prospective des politiques publiques dans le champ gérontologique et de handicap
– Analyser les enjeux des populations cibles sur le territoire
– Prospecter les actions innovantes dans les secteurs gérontologiques et handicap
– Etre force de propositions au sein de l’équipe du pôle autonomie et inclusion

2 – Animer et/ou participer aux coordinations du territoire :
– Garder une connaissance actualisée et prospective des politiques publiques dans le champ gérontologique et de handicap
– Analyser les enjeux des populations cibles sur le territoire
– Prospecter les actions innovantes dans les secteurs gérontologiques et handicap
– Etre force de propositions au sein de l’équipe du pôle autonomie et inclusion

3 – Mettre en oeuvre les politiques de la Ville en faveur de l’autonomie et de l’inclusion :
– Elaborer et conduire des dispositifs d’inclusion des personnes en situation de handicap dans une démarche transversale à l’ensemble des services de la collectivité et en collaboration avec les acteurs sociaux et médico-sociaux
– Préparer les réponses aux appels d’offres des secteurs gérontologiques et handicap dans une démarche concertée avec les parties prenantes
– Organiser ou soutenir l’organisation d’actions, d’évènements, de projets dans les secteurs gérontologiques et du handicap sur le plan règlementaire, économique, logistique, RH, communication

SAVOIR-FAIRE :
– Capacité à piloter un projet de développement social et médico-social innovant
– Forte aptitude au travail collaboratif et aux pratiques partenariales
– Connaissance du champ de l’autonomie et de l’inclusion
– Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse

SAVOIR-ÊTRE :
– Dynamisme
– Autonomie
– Aisance relationnelle
– Sens du travail en équipe et en réseau

FORMATION :
– BAC + 3
– Formation supérieure dans le secteur social, médico-sociale et dans la conduite de projets
– Expérience souhaitée en ingénierie de projets dans le secteur social, médico-social, ESS

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet : CV, lettre de motivation et titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité Titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…).

Ruban

Postuler à l'offre

  • Pour postuler à cette offre, vous devez être bénéficiaire de l’obligation d’emploi. Une de ces pièces en cours de validité est requise pour justifier votre statut de travailleur handicapé