Assistant juridique Droit Social H/F

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  • Référence : 2022-0059 SY
  • Date : 30/05/2022
  • Contrat : CDI
  • Lieu : 35 - Pays de Fougères

Enseigne de Vêtements, chaussures et accessoire, recherche pour son siège basé à Saint Aubin du Cormier,

recherche ASSISTANT JURIDIQUE DROIT SOCIAL (H/F) en CDI à Saint Aubin du Cormier
A pourvoir dès que possible!

Au sein du pôle juridique social de la Direction des Ressources Humaines, tu travailleras en étroite collaboration avec la juriste en droit social.
En relation permanente avec nos managers, tes principales missions consistent à :

– Assurer le suivi des demandes individuelles (gestion des courriers, récolte des éléments de réponse…)

– Formaliser des réponses individuelles aux courriers émanant des salariés (demandes relatives aux congés parentaux d’éducation, aux congés payés, aux congés sans soldes…)

– Suivre et mener certains dossiers individuels (rupture de période d’essai, démission, inaptitude, absence injustifiée, rupture conventionnelle…)

Tu seras également en lien avec des organismes extérieurs (médecine du travail, organismes publics, AGEFIPH…) dans le cadre du suivi administratif des dossiers.

Tu es curieux/euse et tu as envie de progresser ?
Nous avons pour ambition de développer tes compétences en te confiant, en appui avec la juriste en droit social, des dossiers individuels plus complexes ainsi que dans la gestion des relations collectives de travail et en te faisant prendre part aux projets de l’entreprise (QVT, Handicap…).

Les + de cette opportunité :
– Un poste au cœur d’un service RH d’une entreprise de + de 1200 collaborateurs
– Un poste en lien avec de nombreux acteurs : service paie et administration du personnel, managers de tous les services
– La possibilité de faire évoluer tes compétences techniques RH (règles légales et conventionnelles) en fonction des situations rencontrées

PROFIL :

– Formation en RH/Droit social
– Recherches une expérience à vocation administrative RH.

– Qualités d’organisation et rédactionnelles,
– Rigueur,
– Gestion des priorités
– Discrétion et ton sens de la confidentialité

Si tu t’es reconnu(e) dans cette annonce, alors rejoins-nous !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Basé à ST AUBIN DU CORMIER
Pas de télétravail possible

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet : CV, Lettre de motivation et titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité, Titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…)

Ruban

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  • Taille max. des fichiers : 16 MB.
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    Pour postuler à cette offre, vous devez être bénéficiaire de l’obligation d’emploi. Une de ces pièces en cours de validité est requise pour justifier votre statut de travailleur handicapé