Agent magasinier gestionnaire des stocks F/H

Vous désirez donner un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise à dimension humaine et qui vous permet d’exercer un métier aux multiples facettes ?

Entreprise spécialisée dans le matériel médical recherche un GESTIONNAIRE DE STOCK / MAGASINIER (H/F)

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps partiel
Lieu : St Grégoire (35)
Salaire annuel brut : 13000 € – 16000 €

LE POSTE :

En appui et rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous serez chargé(e) :
– De gérer le stock de matériel : passer les commandes auprès des fournisseurs, réceptionner et ranger les commandes, vérifier les stocks tampon, gérer les retours de matériel
– De gérer des envois vers les autres sites en réalisant les mouvements de stocks dans le logiciel.
– A partir des bons de livraisons, de préparer le matériel pour les infirmières
– Participer au suivi et à l’inventaire du stock
– De gérer les dispositifs médicaux : vérification du stock, prise en charge au retour du domicile, assurer le suivi de maintenance des pompes, suivre les dysfonctionnements selon les procédures établies

ET VOUS :

Vous êtes gestionnaire de stock / magasinier doté d’une expérience professionnelle.
La connaissance du secteur de la santé, l’environnement des soins au domicile et une connaissance des dispositifs médicaux serait un plus.
Vous avez de réelles aptitudes relationnelles et un sens de l’équipe développé.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maitrisez facilement les nouveaux logiciels
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome tout en sachant travailler en équipe.

Vous hésitez encore ?
– Milieu professionnel bienveillant et à taille humaine
– Vous serez accompagné par un référent dans le cadre de votre parcours d’intégration
– Un contexte qui permet de développer ses compétences
– Travail du lundi au vendredi – horaires à définir ensemble
– Temps partiel : 24h hebdomadaires
– Prime variable sur objectifs
– Plan Epargne Entreprise
– Rencontre inter-antennes annuelle

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet : CV, lettre de motivation et titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité, Titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…)