Agent de maintenance des batiments F/H

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  • Référence : 2021-0471 ABO
  • Date : 31/01/2022
  • Contrat : CDD < 3 mois
  • Lieu : 35 - Pays de Rennes
  • Niveau de qualification :

Groupement d’employeurs spécialisé dans les métiers de l’hôtellerie, restauration et tourisme, recherche en CDD temps partagé (évolutif en CDI, temps partiel, deux jours par semaines)
un agent de maintenance h/f.
Vous travaillez sur divers établissements dans le département (entre Rennes et Saint Malo).

– Vous avez pour mission de maintenir l’établissement à un haut niveau de qualité.
– Vous veillerez au bon fonctionnement des installations et prendrez en charge les différents travaux de maintenance des équipements de l’hôtel.
– Vous assurerez toutes les opérations d’entretien, de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres au sein de l’établissement en respectant les règles de sécurité en
vigueur et les délais de réalisation des travaux.
– Votre savoir être, votre discrétion et votre présentation sont de mise, pour s’adapter facilement à tout type d’établissement, haut de gamme également.

Les tâches de travail demandées sont par exemple les suivantes:
– Remplacer des ampoules, des néons, des spots
– Changer un abattant WC, un flexible de douche, une pomme de douche
– Refixer une tête de lit
– Changer les piles d”un coffre et d”une porte de chambre
– Remettre une porte de penderie dans les rails
– Faire des retouches peinture sur rebord fenêtre, porte salle de bain
– Faire des retouches en vernissage sur support TV, plinthes
– Refixer des crochets
– Nettoyage de filtre de climatisation
– Montage de meubles
– Entretien des espaces verts

Principaux diplômes et niveaux de formation :
– CAP/BEP : CAP ou BEP dans un corps de métier lié à l”entretien-maintenance de bâtiment.
– Expérience impérative

Les avantages du temps partagé :

Carrière :

Choix varié d’établissements et de rythme

Conseil sur le choix des missions en lien avec votre projet professionnel

Accompagnement dans la prise de poste, médiation

Entretien annuel, échanges sur vos souhaits d’évolution, vos ambitions

Formations proposées : Acquisition de nouvelles compétences

Rémunération :

Prime de transport (200€/an) ou remboursement de 80% de l’abonnement en transport en commun

Accord d’intéressement, prime de participation sur le résultat

Chèques cadeaux(Noel, évènements familiaux…)

Equilibre :

Planification des congés payés en amont

Modulation du temps de travail

Possibilité de temps partiel adapté à vos contraintes et avec voiture de fonction

Services :

Représentants du personnel

Service Action logement : Assistance pour location/achat de logement

Accès gratuit à Lumanisy, service social du travail

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet : CV et titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité, Titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…)

Ruban

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  • Pour postuler à cette offre, vous devez être bénéficiaire de l’obligation d’emploi. Une de ces pièces en cours de validité est requise pour justifier votre statut de travailleur handicapé