Agent de bibliothèque F/H

La Ville de Rennes propose un poste d’aide-bibliothécaire dans le cadre de contrat aidé CUI/PEC à temps plein Bibliothèque Bourg l’Évêque.

Missions

– Accueillir tous les publics (enfants, adolescents, adultes)
– Assurer l’accompagnement physique de certains publics ayant des besoins particuliers (PMR, personnes âgées…)
– Renseigner et conseiller le public sur les contenus documentaires et les services proposés par le réseau des Bibliothèques de Rennes
– Informer les usagers sur les modalités d’inscription et de prêt
– Gérer la circulation des documents (prêts – retours – réservations) dans un système automatisé (RFID)
– Ranger et classer les collections en rayon
– Participer à la gestion des documents
liée au service de la navette
– Veiller à l’état matériel des collections : nettoyer les documents, assurer l’entretien des CD/DVD, assurer le petit équipement de certaines collections
– Participer à la mise en valeur des collections
– Participer à l’organisation de ces actions : installation d’expositions, aménagement de l’espace concerné dans la bibliothèque
– Participer à la communication autour de ces actions, les valoriser auprès des publics
– Participer au bon déroulement de ces actions
– Participer à l’accueil de groupes adulte & jeunesse
– Intérêt pour l’animation culturelle et l’accueil de groupes

Profil

– qualités relationnelles
– bonne expression écrite & orale
– aptitude à travailler en équipe
– sens de l’organisation
– intérêt pour les publics (jeunesse, ados, adultes) et leur accueil
– bonne maîtrise de l’outil informatique. Intérêt pour les ressources numériques et les outils du Web

Contraintes/Horaires :

Bonne condition physique : nombreux ports de livres et manipulations de documents.
– Travail permanent sur informatique.
– Travail 1 samedi sur 2 – 3 ou 4 lundis après-midi par an à la bibliothèque Triangle – les mardis, mercredis et vendredis soirs jusque 18h30

L’examen de votre candidature nécessite un dossier complet CV, lettre de motivation et titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (Reconnaissance de la Qualité Travailleur Handicapé, Titre de pension d’invalidité, Titre rente accident du travail ou maladie professionnelle…)